AU TRAVAIL
Parfois notre patron.ne ou nos collègues nous causent des problèmes. On peut parfois décider de démissionner ou risquer de perdre notre emploi.Toutefois, ça peut être plus difficile à gérer quand on ne peut pas ou ne veut pas perdre notre emploi. Au Québec, il y a des lois contre le harcèlement sexuel ou psychologique au travail (Voir notre page Ressources). Souvent, nommer le problème, le dire à quelqu'un, à un.e de nos collègues ou à notre superviseur.e, fonctionne bien. Il y a des chances que si cette personne nous dérange, elle en dérange d'autres aussi.